Wynagrodzenia w mikroprzedsiębiorstwach grubo poniżej średniej krajowej

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w mikrofirmach w 2014 roku wyniosło 2257 zł brutto. Oznacza to, że pracownik takiej firmy „na rękę” dostawał średnio 1639 zł. To o 1723 zł brutto mniej niż wyniosło średnie wynagrodzenie w podmiotach zatrudniających powyżej 9 osób (3980 zł brutto) - wynika z analizy Sedlak&Sedlak.
REKLAMA
Puls HR Puls HR

Wynagrodzenia w mikroprzedsiębiorstwach grubo poniżej średniej krajowej

PODZIEL SIĘ


Autor: jm/mat.pras.

24 paź 2015 12:14


Według ostatniego raportu Głównego Urzędu Statystycznego, w 2014 r. działalność gospodarczą w Polsce prowadziło 1826,3 tys. mikroprzedsiębiorstw, czyli podmiotów o liczbie pracujących, która nie przekracza 9 osób. Oznacza to wzrost o ponad 4 proc. w skali całego roku.

Najwyższy odsetek stanowiły firmy zajmujące się handlem i naprawą samochodów (26 proc.), administrowaniem (13 proc.), budownictwem (12 proc.) i przemysłem (9 proc.). W ubiegłym roku w mikroprzedsiębiorstwach było zatrudnionych 3569,7 tys. osób, o 128 tys. więcej niż w 2013 roku. Najwięcej przedsiębiorstw z tej grupy miało swoją siedzibę w województwie mazowieckim (17,5 proc.), śląskim (11,4 proc.) i wielkopolskim (10,2 proc.).

W mkrofirmach zarabiają mniej

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w mikrofirmach w 2014 roku wyniosło 2257 zł brutto. Oznacza to, że pracownik takiej firmy „na rękę” dostawał średnio 1639 zł. To o 1723 zł brutto mniej niż wyniosło średnie wynagrodzenie w podmiotach zatrudniających powyżej 9 osób w (3980 zł brutto). W porównaniu do 2013 roku nastąpił spory wzrost średniego wynagrodzenia w mikroprzedsiębiorstwach – o 112 zł.

Jednak tak wysoka dynamika tego wynagrodzenia to w dużej mierze zasługa wzrostu płacy minimalnej, która w 2013 roku wyniosła 1600 zł brutto, a w 2014 roku została podniesiona do 1680 zł. Analizując dane na temat zarobków osób zatrudnionych w mikroprzedsiębiorstwach należy mieć na uwadze, że w tego typu firmach często zatrudnia się w oparciu o umowę o pracę za stawkę minimalną, natomiast pozostała część wynagrodzenia wypłacana jest „pod stołem”, w celu uniknięcia wysokich podatków.

Takie procedery częściej mają miejsce w niewielkich firmach ponieważ mają one mniej sformalizowaną strukturę oraz mniej osób jest zaangażowanych w w przygotowywanie list płac i zestawień do różnych urzędów co stwarza większe poczucie bezpieczeństwa. Dlatego też dane te mogą nie do końca odzwierciedlać rzeczywiste stawki wynagrodzeń na rynku.

Najlepiej zarabiają w woj. mazowieckim, najgorzej w woj. świętokrzyskim

Najwyższe wynagrodzenie otrzymywali zatrudnieni w województwie mazowieckim – średnio 2629 zł brutto miesięcznie. Następnie w pomorskim i na Dolnym Śląsku – kolejno 2365 i 2337 zł na miesiąc. Najniższe przeciętne wynagrodzenia otrzymywali pracownicy mikrofirm z województwa świętokrzyskiego (1983 zł) i podkarpackiego (1991 zł).

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

2 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

glewe 2015-10-27 17:26:03

Niestety potwierdzam, to pół niewolnictwo na jakie skazują się osoby nie mające dobrego miejsca na rynku pracy: wiek, rodzaj specjalizacji,, kursów itp.

Olgierd 2015-10-26 15:18:41

Kolejne "badanie" z kosmosu. Nie pokrywa się z szarą rzeczywistością.

REKLAMA