W 2016 r. płaca minimalna wzrośnie do 1850 zł

0 0
W 2016 r. płaca minimalna wzrośnie do 1850 zł
Od początku 2016 r. płaca minimalna wzrośnie o 100 zł. /Fot. Pixabay

Od 1 stycznia nowego roku najniższe wynagrodzenie pracownika na umowie o pracę określono na 1850 zł. To o 100 zł więcej w porównaniu do roku 2015. Na rękę pracownik zarabiający najniższą krajową otrzyma około 1355 złotych.

Ja informuje Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej, wyjątek od minimalnej pensji wynagrodzenie osób rozpoczynających pracę - w pierwszym roku nie może być ono niższe niż 80 proc. płacy minimalnej. Dlatego w ich przypadku najniższa płaca będzie wynosić 1480 zł brutto.

Od wysokości płacy minimalnej zależą także inne świadczenia. Np. każdemu pracującemu między godz. 22.00 a 7.00 należy się dopłata do pensji w wysokości 20 proc. stawki godzinowej wynikającej z płacy minimalnej.

Również wynagrodzenie za czas przestoju w firmie nie może być niższe od płacy minimalnej.

Z płacą minimalną powiązana jest także odprawa w przypadku zwolnień grupowych. Nie może ona przekroczyć 15-krotności minimalnego wynagrodzenia. Wyniesie więc wyniesie 27 750 zł brutto. Minimalne odszkodowanie za dyskryminację lub mobbing wyniesie 1850 zł brutto.

Przyszłoroczna wysokość minimalnego wynagrodzenia została określona w rozporządzeniu Rady Ministrów z 11 września 2015 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2016 r. Niższa pensja jest naruszeniem praw pracowniczych.

SŁOWA KLUCZOWE

 

POLECAMY

KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

POLECAMY

  • ZMIEŃ WIDOK:

  • Specjalizujemy się w tworzeniu zintegrowanych rozwiązań w obszarze komunikacji biznesowej.
  • Wirtualny Nowy Przemysł Rynek Zdrowia Farmer Nowy Przemysł Dla handlu Promocjada
    Property News Portal Samorządowy Giełda rolna Rynek aptek Infodent24 House Market
    Portal Spożywczy Property Design Rynek Seniora Koszyk cenowy Sady Ogrody Centrum Kreowania Liderów
  • Serwisy i wydawnictwa o budowie i urządzaniu domu.