W 2014 r. wzrośnie wynagrodzenie minimalne

Od nowego roku wzrośnie wysokość płacy minimalnej z 1600 zł brutto na 1680 zł brutto.
REKLAMA
Puls HR Puls HR

W 2014 r. wzrośnie wynagrodzenie minimalne

PODZIEL SIĘ


Autor: jk

27 gru 2013 9:47


Od dnia 1 stycznia 2014 r. wysokość minimalnego wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od kwoty 1680 zł brutto. W stosunku do wynagrodzenia minimalnego obowiązującego w 2013 r. 1600 zł jest to wzrost o 80 zł, tj. o 5 proc.

Kwota 1680 zł została określona w rozporządzeniu Rady Ministrów z 11 września 2013 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2014 r.

Zgodnie z prawem wysokość wynagrodzenia pracownika w okresie jego pierwszego roku pracy nie może być niższa niż 80 proc. wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, tj. musi wynosić w 2014 r. co najmniej 1344 zł brutto. Podobał się artykuł? Podziel się!

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

REKLAMA