dlahandlu.pl

Tesco, wynagrodzenia: Związkowcy chcą podwyżki. Piszą do Davida Morrisa

0 0
Tesco, wynagrodzenia: Związkowcy chcą podwyżki. Piszą do Davida Morrisa
Związakowcy wystąpili z postulatami podwyżkowymi (fot.PTWP)

"Solidarność" wystąpiła do zarządu Tesco z postulatami podwyżkowymi na rok 2016. Pismo w tej sprawie zostało wysłane do prezesa Davida Morrisa.

Organizacja Związkowa NSZZ „Solidarność” przy Tesco Polska przedstawia następujące postulaty podwyżkowe:

* Podwyżka wynagrodzeń w wysokości 200 zł brutto dla pracowników podstawowych, kierowników stoisk, zastępców kierowników dla wszystkich lokalizacji i grup płacowych;

* „Solidarność” wnioskuje, aby podwyżki wynagrodzeń za pracę obowiązywały od 1 lipca 2016 r.;

Czytaj tez: Podwyżki w Tesco. Pensje wzrosną o 3,1 proc.

* Premia frekwencyjna w wysokości 150 zł brutto ma być uzależniona od 100 % obecności pracy przy czym dni wolne wynikające z Kodeksu Pracy tj. urlop wypoczynkowy, urlop na żądanie, 2 dni opieki nad dzieckiem jest równoznaczne ze 100% obecnością w pracy;

* Nagroda jubileuszowa: za 5 lat pracy – 50 %, za 10 lat pracy – 100%, za 15 lat pracy – 150%, za 20 lat pracy – 200 %, za 25 lat pracy – 250 %, za 30 lat pracy - 300% za 35 lat pracy – 350 % i za 40 lat pracy – 400 % podstawowego wynagrodzenia brutto.

Cały artykuł czytaj tutaj.

SŁOWA KLUCZOWE

 

POLECAMY

KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

POLECAMY

  • ZMIEŃ WIDOK:

  • Specjalizujemy się w tworzeniu zintegrowanych rozwiązań w obszarze komunikacji biznesowej.
  • Wirtualny Nowy Przemysł Rynek Zdrowia Farmer Nowy Przemysł Dla handlu Promocjada
    Property News Portal Samorządowy Giełda rolna Rynek aptek Infodent24 House Market
    Portal Spożywczy Property Design Rynek Seniora Koszyk cenowy Sady Ogrody Centrum Kreowania Liderów
  • Serwisy i wydawnictwa o budowie i urządzaniu domu.