Szefowie brytyjskich spółek zarabiają kilkaset razy więcej od swoich pracowników

Jak wynika z raportu High Pay Centre, prezesowie największych brytyjskich firm zarabiają nawet 131 razy więcej od zatrudnianych przez siebie ludzi.
REKLAMA
Puls HR Puls HR

Szefowie brytyjskich spółek zarabiają kilkaset razy więcej od swoich pracowników

PODZIEL SIĘ


Autor: jm

20 sie 2014 8:50


- Wśród pracowników rodzi się wielkie poczucie niesprawiedliwości, kiedy ich szef zarabia setki razy więcej od nich - komentuje Deborah Hargreaves, dyrektor High Pay Centre, ośrodka badań, który przeprowadzał badania.

Czytaj też: OPZZ chce limitu płacy szefów

Jednym z brytyjskich rekordzistów budowania przepaści płacowej między szefem a pracownikami z pewnością jest Martin Sorell, CEO reklamowego giganta WPP. Zarabia on blisko 800 razy więcej niż zwykły pracownik tej firmy.

Podobał się artykuł? Podziel się!

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

REKLAMA