Specjalista, kierownik czy pracownik szeregowy. Kto w 2014 r. dostał podwyżkę?

W ubiegłym roku 41 proc. pracowników, czyli 45 909 respondentów, otrzymywało wyższe wynagrodzenie niż rok wcześniej.
REKLAMA
Puls HR Puls HR

Specjalista, kierownik czy pracownik szeregowy. Kto w 2014 r. dostał podwyżkę?

PODZIEL SIĘ


Autor: jk/ mat. pras.

12 lut 2015 9:23


Przyczyny tego wzrostu mogą być różne, część pracowników otrzymała podwyżkę, inni zmienili prace na lepiej płatną lub otrzymali premię etc. Co dziesiąty pracownik zarabiał w 2014 roku mniej niż rok wcześniej, a 45 proc. pracowników otrzymywało wynagrodzenie takiej samej wysokości - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku.

Spośród poszczególnych szczebli w hierarchii organizacji największą grupą, która deklarowała wzrost wynagrodzenia rok do roku, byli specjaliści. Wyższe zarobki otrzymywało 45 proc. zatrudnionych na tym szczeblu. Podobnie było wśród kierowników – 44 proc. zarabiało więcej niż w roku 2013. Wyższe zarobki otrzymywało 32 proc. pracowników szeregowych. 

Biorąc pod uwagę podział administracyjny, najwyższy odsetek pracowników zarabiał więcej w województwach dolnośląskim i małopolskim, kolejno 48 proc. i 46 proc. Najmniejszy odsetek osób otrzymywał wyższe wynagrodzenie w województwach świętokrzyskim i warmińsko – mazurskim, kolejno 30 proc. i 33 proc. 

Podobał się artykuł? Podziel się!

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

REKLAMA