Sondaż Randstad i TNS Polska: 35 proc. firm planuje podwyżki. W których branżach najwięcej?

W najbliższym półroczu 35 proc. przedsiębiorstw podwyższy pensje swoim pracownikom.
REKLAMA
Puls HR Puls HR

Sondaż Randstad i TNS Polska: 35 proc. firm planuje podwyżki. W których branżach najwięcej?

PODZIEL SIĘ


Autor: PAP/AT

7 gru 2015 14:08


- 35 proc. przedsiębiorstw deklaruje, że w najbliższym półroczu podwyższy pensje pracowników - wynika z badania Instytutu Badawczego Randstad i TNS Polska. 68 proc. firm dobrze ocenia swoją kondycję, stąd część z nich mówi też o zwiększeniu zatrudnienia - wskazuje sondaż.

Najwięcej podwyżek sektorze przemysłowym

Badanie, którego wyniki ogłoszono 7 grudnia 2015 r. przeprowadzono w październiku i listopadzie, a więc - jak wskazywali eksperci Randstad - w okresie oczekiwania na rezultaty wyborów parlamentarnych, charakteryzującym się zazwyczaj wzrostem niepewności co do oceny tego, co będzie. Okazało się jednak, że nie miało to wpływu na samoocenę firm, a przedsiębiorcy z optymizmem spoglądali w przyszłość.

Jak tłumaczyła dyrektor Instytutu Badawczego Randstad Katarzyna Gurszyńska, nie miała znaczenia wielkość miejscowości i region, w którym znajdowała się firma - wzrostu zatrudnienia można spodziewać się niemal wszędzie. "W tej chwili pracodawcy dostrzegają też, że mogą regulować wynagrodzenia, jest presja płacowa" - podkreśliła.

Najwięcej deklaracji dotyczących wzrostu wynagrodzeń (aż 40 proc.) dotyczyło sektora przemysłowego, podobnie dużo charakteryzowało sektor logistyczny (38 proc.), handel i naprawy (35 proc.) oraz pośrednictwo finansowe (34 proc.). Pracodawcy zapowiadali podwyżki dla niemal całych zespołów, jednak w większości przypadków wzrost wynagrodzeń przyjmie wartości minimalne - do 6,99 proc. pensji. 14 proc. firm zamierza dać podwyżki powyżej 7 proc.

Podwyżki zależą od osiągnięć pracowników

Nadal w dużej mierze podwyżki przyznawane są w sposób elastyczny, np. w zależności od indywidualnych osiągnięć pracowników. Ale część pracodawców decyduje się na nie w określonych okresach roku np. co kwartał albo na koniec roku, czy też w momencie wzmożonej presji płacowej ze strony pracowników.

"Dobrze być pracownikiem w najbliższym okresie, bo ponad jedna trzecia pracodawców chce podwyższać wynagrodzenia" - skomentował wyniki sondażu uczestniczący w konferencji prezes Polskiej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych Sławomir Majman.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

REKLAMA