Równe wynagrodzenia dla kobiet i mężczyzn możliwe dopiero w 2069 r.

Z najnowszych badań wynika, że Brytyjki mogą poczekać na zrównanie wysokości ich wynagrodzeń z płacami mężczyzn nawet kolejne 50 lat.
REKLAMA
Puls HR Puls HR

Równe wynagrodzenia dla kobiet i mężczyzn możliwe dopiero w 2069 r.

PODZIEL SIĘ


Autor: PAP

26 wrz 2016 11:53


Według analizy przeprowadzonej przez Deloitte różnica w wysokości godzinowego wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w Wielkiej Brytanii zmniejsza się o 2,5 pensa rocznie. To oznacza, że zrównanie płac może nastąpić dopiero w 2069 r.

Czytaj też: Dlaczego mężczyźni mogą być lepszymi HR-owcami niż kobiety

Według Deloitte, kobiety pracujące w bardziej technicznych zawodach zarabiają znacznie mniej niż ich koledzy. Jeśli liczba kobiet w tych zawodach się zwiększy, ich płace również pójdą w górę, twierdzi Emma Codd, partner w Deloitte.

Według Glassdoor, firmy zajmującej się rynkiem pracy, Wielka Brytania pozostaje w tyle za innymi krajami UE jeśli chodzi o niwelowanie różnicy w wysokości wynagrodzenia.

Podobał się artykuł? Podziel się!

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

REKLAMA