Raport płacowy: Ile Polacy zarobili w 2017 r.?

Mediana wynagrodzeń w Polsce w 2017 roku wyniosła 4 157 zł i jest wyższa o 257 zł w porównaniu do roku poprzedniego.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Raport płacowy: Ile Polacy zarobili w 2017 r.?

PODZIEL SIĘ


Autor: jk

13 lut 2018 20:00


  • 47 proc. Polaków dostało podwyżki w ubiegłym roku.
  • Osoby pracujące w mikroprzedsiębiorstwach zarabiały 3 062 zł, a płace osób zatrudnionych w dużych firmach przekraczały 4 500 zł miesięcznie.
  • W 2017 wynagrodzenia dyrektorów były blisko 4,5 raza wyższe niż szeregowych pracowników.
  • Najwięcej zarabia się w województwie mazowieckim – 5 tys. zł.

Zarobki 25 proc. najniższej opłacanych pracowników nie przekroczyły 3 tys. zł. 25 proc. najwyżej zarabiających otrzymywało wynagrodzenia w kwocie 6 060 zł i więcej.

Rok 2017 był znacznie łaskawszy dla pracowników, bo 47 proc. odnotowało wzrost wynagrodzenia. 40 proc. osób stwierdziło, że ich wynagrodzenie pozostało na tym samym poziomie, co w 2016 roku. Płace 8 proc. ankietowanych były niższe.

W badaniach Sedlak&Sedlak regularnie porusza się także zagadnienie sprawiedliwości wynagrodzeń. Mimo wzrostu płac okazuje się, że osoby pracujące w Polsce uważają, że ich wynagrodzenie jest zdecydowanie niesprawiedliwe (21 proc.) lub raczej niesprawiedliwe (44 proc.).

W grupie respondentów zarabiających powyżej mediany (4 157 zł) poczucie sprawiedliwości zadeklarowało 50 proc. badanych (odpowiedzi zdecydowanie tak i raczej tak). Wskaźnik ten, wśród osób które zarabiały poniżej mediany, wyniósł 20 proc.

Demografia

Wyniki badań nadal pokazują istnienie luki płacowej, czyli różnicy między zarobkami kobiet i mężczyzn. W 2017 roku przedstawicielki płci pięknej zarobiły o 846 zł mniej. Oznacza to, że ich zarobki były o 19 proc. niższe od wynagrodzeń mężczyzn. W poprzednich edycjach badania luka płacowa utrzymywała się na podobnym poziomie.

Czytaj też: Czy benefity mają płeć? Różne preferencje kobiet i mężczyzn

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

EWA 2018-02-16 12:46:36

KOMU WZROSLY TEMU WZROSLY TE PODWYZKI TO W FORMIE RUCHOMEJ PREMII RAZ JEST A RAZ JEJ NIE MA A PODSTAWA JAKA BYLA TAKA JEST