Program dobrowolnych odejść w PKP Cargo to propozycja dla 1300 pracowników

Z programu dobrowolnych odejść, który rada nadzorcza PKP Cargo zaakceptowała w czwartek (27 listopada) może skorzystać ok. 1300 pracowników. Program ruszy 29. grudnia.

REKLAMA


Puls HR Puls HR

Program dobrowolnych odejść w PKP Cargo to propozycja dla 1300 pracowników

PODZIEL SIĘ


Autor: PAP

1 gru 2014 7:40


- Dobra sytuacja finansowa pozwala nam na zaoferowanie bardzo korzystnych warunków dla pracowników rozstających się z firmą - powiedział cytowany w komunikacie spółki prezes zarządu PKP Cargo Adam Purwin.

O przystąpieniu do programu pracownicy mają decydować samodzielnie - zaznaczono.

Czytaj też: Purwin: Odchodzimy od prymitywnego rozdawnictwa na rzecz motywacji przez cele

Oprócz uzależnionej od stażu pracy ustawowej odprawy przysługującej pracownikom, uczestnicy programu otrzymają dodatkową rekompensatę, której wysokość jest uzależniona od tego, czy i jaką gwarancją zatrudnienia objęty jest dany pracownik.

Rada Nadzorcza PKP Cargo zaakceptowała propozycje zarządu spółki dotyczące programu dobrowolnych odejść. Program rozpocznie się 29 grudnia br. - poinformowała PKP Cargo w piątkowym komunikacie. Z programu może skorzystać ok. 1300 pracowników.

Z kolei pracownicy bez gwarancji zatrudnienia, ale posiadający umowę o pracę na czas nieokreślony, oprócz ustawowej odprawy otrzymają dodatkowo 5-krotność miesięcznego wynagrodzenia.

Czytaj też: Ponad 100 tys. zł za odejście z pracy. Taki plan ma PKP Cargo

Ci pracownicy, którym na podstawie paktu gwarancji pracowniczych (pakt gwarancji pracowniczych został zawarty z pracownikami przed debiutem giełdowym spółki - PAP) przysługuje 4-letnia gwarancja zatrudnienia, otrzymają oprócz ustawowej odprawy w ramach programu rekompensatę w wysokości 11 miesięcznych pensji.

Pracownicy objęci 10-letnią gwarancją zatrudnienia otrzymają dodatkową rekompensatę o równowartości 33 miesięcznych pensji, czyli łącznie z ustawową odprawą otrzymają do 36-krotności wynagrodzenia.

Ponadto, jak poinformowała PKP Cargo w przypadku niektórych pracowników posiadających uprawnienia do świadczeń z systemu zabezpieczenia społecznego, kwoty odpraw będą ustalone indywidualnie z uwzględnieniem ich sytuacji oraz przy zachowaniu maksymalnych limitów wskazanych powyżej.

Program dobrowolnych odejść wprowadzony będzie również w spółce zależnej PKP Cargo - PKP Cargo Tabor (zajmuje się ona naprawą taboru spółki - PAP) zatrudniającej obecnie blisko 3 tysiące osób.

Obecnie Grupa PKP Cargo zatrudnia 26 tys. osób.

Podobał się artykuł? Podziel się!

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

REKLAMA