Pracujesz w rekrutacji? Twój szef zarobi dwa razy więcej

Z najnowszego najnowszego badania „Wiosna 2014” przeprowadzonego przez Advisory Group TEST Human Resources wynika, że zarówno specjalista, jak i kierownik ds. rekrutacji i selekcji odnotowali wzrost wynagrodzeń.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Pracujesz w rekrutacji? Twój szef zarobi dwa razy więcej

PODZIEL SIĘ


Autor: Justyna Koc

www.raportplacowy.pl

26 wrz 2014 5:30


Jak wynika z raportu płacowego AG Test HR, w porównaniu z poprzednim półroczem osoby zajmujące się rekrutacją i selekcją w firmie zanotowały wzrost wynagrodzeń.

Czytaj też: Rekrutacja w siedzibie firmy przy szklance wody? A gdyby tak wyjść w teren?

W przypadku specjalistów podwyżka wynosiła 202 zł brutto. Osoby odpowiedzialne za przeprowadzanie procesów rekrutacji i selekcji, a także za kontakty z firmami zewnętrznymi zarabiają średnio 4299 zł brutto co miesiąc.

Pułap wynagrodzeń dla 25 proc. specjalistów ds. rekrutacji i selekcji zaczyna się od 5330 zł brutto, jednak dla kolejnych 25 proc. kończy się na 3217 zł brutto.

Z kolei ich kierownicy zarabiają o 306 zł brutto więcej niż jesienią 2013 r. W tym przypadku przeciętna miesięczna płaca to 8751 zł brutto.

Za organizowanie i zarządzanie szkoleniami w firmie co czwarty kierownik otrzymuje nie więcej niż 7252 zł brutto. Z kolei kolejne 25 proc. osób na tym stanowisku wyciąga nie mniej niż 9758 zł brutto.

Czytaj też: Social media w rekrutacji. Są pułapką, czy pomagają?

* Raport płacowy AG Test HR „Wiosna 2014” powstał na podstawie danych płacowych z 411 przedsiębiorstw.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Specjalistka 2014-09-26 14:38:27

Błagam nie denerwujcie mnie nawet...