Praca w księgowości, zarobki: Ile zarabia księgowy, a ile kierownik działu?

Ile konkretnie zarabia się w księgowości? Dowiecie się z najnowszego raportu Advisory Group Test Human Resources „Jesień 2015”.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Praca w księgowości, zarobki: Ile zarabia księgowy, a ile kierownik działu?

PODZIEL SIĘ


Autor: Justyna Koc

www.raportplacowy.pl

16 maj 2016 7:55


Średnia pensja księgowego wynosi 4558 zł brutto (wobec 4465 zł brutto wykazywanych w wiosennej edycji badania).

25 proc. osób odpowiedzialnych za prowadzenie bieżących operacji księgowych może liczyć na płace przewyższające 5220 zł brutto, jednak dla 25 proc. miesięczna pensja oznacza kwotę nie wyższą niż 3450 zł brutto.

Ponad dwa razy więcej zarabia główny księgowy, odpowiedzialny za nadzór merytoryczny i organizacyjny nad pracą działu księgowości. Jego średnie miesięczne wynagrodzenie to 11 690 zł brutto. Wiosną 2015 r. dostawał 11 877 zł brutto.

Pensja co czwartego zatrudnionego na tym stanowisku nie jest niższa od 13 881 zł brutto, jednak 25 proc. głównych księgowych musi zadowolić się wynagrodzeniem nieprzekraczającym 8761 zł brutto.

Lider zespołu ds. księgowości co miesiąc dostaje średnio 7214 zł brutto. W pierwszym półroczu 2015 r. zarabiał 7240 zł brutto.

Co czwarty lider odpowiedzialny za administrowanie zespołem księgowości dostanie nie więcej niż 5294 zł brutto miesięcznie, jednak pensje 25 proc. zaczynają się dopiero od 8583 zł brutto.

Z kolei średnia miesięczna pensja kierownika ds. księgowości wynosi 9700 zł brutto (wobec 9767 zł brutto wykazywanych w wiosennej edycji raportu).

Jedna czwarta osób odpowiedzialnych za organizowanie i zarządzanie zespołem księgowości w firmie otrzymuje nie mniej niż 11 454 zł brutto, ale co czwarty kierownik nie może liczyć na więcej niż 7239 zł brutto.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.