Polacy oczekują dodatków do pensji. I je dostają

Coraz więcej polskich pracodawców zapewnia swoim pracownikom dodatkowe świadczenia. Największą popularnością cieszy się opieka medyczna.
REKLAMA
Puls HR Puls HR

Polacy oczekują dodatków do pensji. I je dostają

PODZIEL SIĘ


Autor: JP

2 wrz 2015 13:01


Świadczenia dodatkowe dla pracowników zyskują w Polsce na popularności. To, w jakim zakresie są zapewniane, zależy od zajmowanego stanowiska w pracy oraz wielkości firmy. Najczęściej oferują je duże korporacje (blisko 88 proc. z nich korzysta z takiej formy wynagradzania pracowników). Najrzadziej – małe firmy (30 proc.). Wartość świadczeń dodatkowych waha się od 100 do 500 zł na osobę.

Lekarz i siłownia

- Najpopularniejszym benefitem w Polsce jest prywatna opieka medyczna (otrzymuje ją blisko 50 proc. zatrudnionych). Kolejne miejsce zajmują karnety na siłownie i do klubów fitness. Na trzeciej pozycji (z niewielką różnicą, bo na świadczenie to może liczyć 40 proc. pracowników) znajduje się specjalistyczna opieka medyczna – mówi serwisowi infoWire.pl Kazimierz Sedlak, dyrektor firmy Sedlak & Sedlak.

Najbardziej cenimy sobie opiekę medyczną – aż 60 proc. zatrudnionych chciałoby ją otrzymywać. Mniej pożądane są karnety sportowe – chęć ich posiadania wyraża 30 proc. pracowników.

Uwagę zwraca fakt, że przybywa osób, które są gotowe dopłacać do oferowanych świadczeń bądź w całości pokrywać koszty tych obejmujących zasięgiem również członków rodziny.

- To świadczy o tym, że stajemy się społeczeństwem, które ceni sobie zdrowie, wygodę i rozwój – podkreśla ekspert.

Podobał się artykuł? Podziel się!

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

REKLAMA