Podwyżki w spółce Ospel Wierbka

O 3,5 proc. wzrosły na koniec III kwartału płace w spółce Ospel Wierbka. Taka podwyżka została zagwarantowana w porozumieniu płacowym zawartym pomiędzy pracodawcą a zakładowymi organizacjami związkowymi na początku roku.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Podwyżki w spółce Ospel Wierbka

PODZIEL SIĘ


Autor: jk

9 lis 2015 18:06


-  Na początku każdego roku siadamy z pracodawcą do negocjacji. Zarząd zapoznaje nas z planami finansowymi na cały rok i od nich uzależnia ewentualny wzrost wskaźnika wynagrodzeń. Podwyżki zwykle wchodzą w życie na koniec III kwartału - tłumaczy Zbigniew Staśko, przewodniczący Solidarności w Ospel Wierbka.

- W tym roku nasz zakład czeka poważna modernizacja i rozbudowa. Negocjując z pracodawcą mieliśmy świadomość, że poziom wzrostu płac musi być dostosowany do tych planów inwestycyjnych. Pewnie część załogi liczyła na trochę większe pieniądze, ale z drugiej strony planowane inwestycje w zakładzie to dla ludzi gwarancja, że będą mieli pracę - podkreśla przewodniczący.

Ospel Wierbka zatrudnia blisko 460 pracowników. Zakład produkuje akcesoria elektroinstalacyjne.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.