Płace w handlu: Ile zarabia sprzedawca, przedstawiciel, a ile dyrektor?

Choć zarobki większości pracowników handlu nie odbiegają od przeciętnych, są takie stanowiska, na których niektórzy zgarniają kokosy. Jakie? Sprawdźcie w raporcie płacowym AG Test HR.

Autor: Jolanta Miśków 23 cze 2015 4:27

REKLAMA

Zgodnie z wynikami badania AG Test HR „Jesień 2014” mediana wynagrodzeń sprzedawców w punkcie sprzedaży, odpowiedzialnych za obsługę klienta oraz realizowanie sprzedaży w sklepie wynosi 2608 zł brutto (spadek o 194 zł brutto w porównaniu do wiosennej edycji badania). Dla 25 proc. osób na tym stanowisku pułap wynagrodzeń zaczyna się od 2939 zł brutto, kolejne 25 proc. nie może liczyć na więcej niż 2078 zł brutto.

Jeśli chodzi o kierownika sklepu, który samodzielnie zarządza sklepem nisko powierzchniowym (do 400 mkw.), mediana wynagrodzeń wynosi 3783 zł brutto miesięcznie. Tu również spadek – jeszcze w wiosennym raporcie płacowym AG Test HR, mediana wynagrodzeń na tym stanowisku wynosiła 4331 zł brutto. Co czwarty piastujący funkcję kierownika otrzymuje pensję powyżej 4152 zł brutto, a jedna czwarta dostaje wypłatę nie większą niż 3083 zł brutto.

Z kolei co czwarty kierownik okręgu sprzedaży, który organizuje i zarządza siecią sklepów na określonym terenie, otrzymuje co miesiąc wynagrodzenie nie mniejsze, niż 13842 zł brutto, a pensja 25 proc. nie przekracza kwoty 6512 zł brutto. Mediana wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi 11123 zł brutto, tj. o 784 zł brutto mniej, niż wiosną 2014.


Puls HR Puls HR

Płace w handlu: Ile zarabia sprzedawca, przedstawiciel, a ile dyrektor?


REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.