Pieniądze to nie wszystko. Oto najpopularniejsze benefity w Polsce

Świadczenia pozapłacowe zyskują w ostatnim czasie na znaczeniu. Składa się na to wiele przyczyn, jedną z nich jest chęć znalezienia sposobu na tańsze, ale skuteczne motywowanie pracowników i silniejsze związanie ich z firmą.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Pieniądze to nie wszystko. Oto najpopularniejsze benefity w Polsce

PODZIEL SIĘ


Autor: jm

14 lip 2014 9:59


Z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak wynika, że 61 proc. pracowników korzystało w 2013 r. z przynajmniej jednego benefitu.

Czytaj też: Nie tylko pensja motywuje pracownika. Co jeszcze?

Co najczęściej oferowali pracodawcy? Na pierwszym miejscu pojawił się telefon komórkowy, na drugim komputer przenośny, na trzecim prywatna opieka medyczna, a na czwartym karnety sportowe. Najmniej pracowników otrzymywało dofinansowanie do prywatnej szkoły dla dzieci, członkostwo w prywatnych klubach czy udziały w zysku firmy (w dowolnej formie).

 

Podobał się artykuł? Podziel się!

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

REKLAMA