Nowy pomysł MSP: wynagrodzenia zarządów zależne od innowacyjności

Resort skarbu ma nowy pomysł, by zarobki zarządów spółek skarbu państwa uzależnić od poziomu ich innowacyjności.
REKLAMA
Puls HR Puls HR

Nowy pomysł MSP: wynagrodzenia zarządów zależne od innowacyjności

PODZIEL SIĘ


Autor: WNP.pl

wnp.pl

8 sie 2014 11:17


Minister skarbu, Włodzimierz Karpiński, na spotkaniu z przedstawicielami rad nadzorczych wszystkich firm, w których udziały ma państwo, przedstawił propozycje stymulowania innowacyjności. Wśród nich pojawił się pomysł, by nadzorcy stosowali wskaźnik obrazujący innowacyjność i wpływający na poziom wynagrodzeń i nagród rocznych zarządów spółek skarbu państwa - pisze "Puls Biznesu".

Czytaj też: Polskim menadżerom brakuje wiele. Czego?

Zdaniem szefa resortu, innowacyjność powinna być częścią składową oceny działalności zarządów. W MSP trwają już prace nad wyborem wskaźników, które zostaną zarekomendowane radom nadzorczym jako narzędzie oceny prac zarządów.

Podobał się artykuł? Podziel się!

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

REKLAMA