LinkedIn nie płacił za nadgodziny. Teraz odda prawie 5,5 miliona dolarów

Amerykański Departament Pracy ogłosił, że międzynarodowy serwis społecznościowy specjalizujący się w kontaktach zawodowo-biznesowych, wypłaci pracownikom zaległe 3,3 mln dolarów za nadgodziny i 2,5 miliona dolarów odszkodowania.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

LinkedIn nie płacił za nadgodziny. Teraz odda prawie 5,5 miliona dolarów

PODZIEL SIĘ


Autor: jm

6 sie 2014 10:31


Jak podaje "CNN", zaległe pieniądze od LinkedIn otrzyma 359 obecnych i byłych już pracowników serwisu. Nieprawidłowości w naliczaniu godzin pracy wyszły po kontroli Amerykańskiego Departamentu Pracy. Najwięcej problemów z prawidłową ewidencją czasu pracy miały departamenty sprzedaży. Firma zapewnia, że dołoży wszelkich starań, aby tego typu sytuacje nie miały miejsca w przyszłości i że zaopatrzy swoje jednostki w odpowiednie narzędzia.

Jak zauważa Susana Blanco z Departamentu Pracy, darmowa praca po godzinach jest powszechną praktyką w amerykańskich firmach. - To ogromna szkoda dla pracownika, który nie tylko zarabia mniej, niż powinien, ale i zostaje pozbawiony czasu, który mogłby spędzić z rodziną - wyjaśnia dla "CNN".

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.