Kobietom nie opłaca się awansować? Im wyższe stanowisko, tym mniej zarabiają od mężczyzn

W 2013 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto mężczyzn wynosiło 4,5 tys. zł. Kobiety zarabiały o 900 zł mniej. Różnica ta jest trzy razy większa , jeśli kobieta obejmuje wyższe stanowisko.
REKLAMA
Puls HR Puls HR

Kobietom nie opłaca się awansować? Im wyższe stanowisko, tym mniej zarabiają od mężczyzn

PODZIEL SIĘ


Autor: jm

3 kwi 2014 9:18


Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń Sedlak&Sedlak, kobiety zarabiają o jedną piątą mniej od mężczyzn na takich samych stanowiskach. Największe różnice pojawiają się na wyższych szczeblach zawodowych.

Wśród dyrektorów i członków zarządu mediana płac pań jest o 3,2 tys. zł niższa niż u panów. Natomiast połowa mężczyzn zatrudnionych na stanowisku kierownika zarabiała od 4,4 tys. zł do 10 tys. zł. Kobiety otrzymywały pensję na poziomie 5,8 tys. zł.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto mężczyzn w 2013 roku wyniosło 4,5 tys. zł. Kobiety zarabiały o 900 zł mniej. Co czwarta z nich otrzymywała wynagrodzenie niższe od 2,5 tys. zł. Wynagrodzenia 25 proc. mężczyzn przekroczyły 7,5 tys. zł.

Podobał się artykuł? Podziel się!

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

REKLAMA