Ile zarabia specjalista, a ile kierownik ds. szkoleń i rozwoju?

Ile co miesiąc zarabiają pracownicy odpowiedzialni za szkolenia i rozwój w firmie? Poznajcie najnowszy raport płacowy „Jesień 2015” Advisory Group TEST Human Resources.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Ile zarabia specjalista, a ile kierownik ds. szkoleń i rozwoju?

PODZIEL SIĘ


Autor: Justyna Koc

www.raportplacowy.pl

24 mar 2016 10:34


Jak wynika z raportu płacowego AG Test HR „Jesień 2015”, specjalista ds. szkoleń i rozwoju, który zajmuje się planowaniem szkoleń i ich koordynacją oraz kontaktami z firmami zewnętrznymi, zarabia średnio 5432 zł brutto miesięcznie (wobec 5486 zł brutto wiosną 2015 r.).

Czytaj też: Oto 10 najlepszych polskich hoteli na szkolenia

Co czwarta osoba na tym stanowisku otrzymuje pensję nie mniejszą niż 6448 zł brutto, jednak kolejne 25 proc. wyciąga nie więcej niż 4214 zł brutto.

O 2530 zł brutto (w porównaniu z wynikami wiosennej edycji badania) spadły pensje kierowników ds. szkoleń i rozwoju. Mediana ich wynagrodzeń wynosi 10 284 zł brutto.

Dla co czwartego kierownika w tym obszarze pensja miesięczna zaczyna się od 11 917 zł brutto, ale 25 proc. musi się liczyć z tym, że na tym stanowisku nie otrzyma więcej niż 7885 zł brutto za miesiąc pracy.

Podobał się artykuł? Podziel się!

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

REKLAMA