Ile zarabia specjalista, a ile kierownik ds. szkoleń i rozwoju?

O około jedną trzecią wzrosły ostatnio wynagrodzenia kierowników ds. szkoleń i rozwoju.
REKLAMA
Puls HR Puls HR

Ile zarabia specjalista, a ile kierownik ds. szkoleń i rozwoju?

PODZIEL SIĘ


Autor: Justyna Koc

www.raportplacowy.pl

8 wrz 2015 0:01


Specjalista ds. szkoleń i rozwoju zajmuje się planowaniem szkoleń i ich koordynacją oraz kontaktami z firmami zewnętrznymi. Ile zarabia? Jak wynika z raportu płacowego „Wiosna 2015” opracowanego przez Advisory Group TEST Human Resources, mediana jego wynagrodzeń wynosi 5 486 zł brutto. To o 118 zł brutto więcej niż w poprzednim półroczu.

Co czwarta osoba na tym stanowisku otrzymuje pensję nie mniejszą niż 6 508 zł brutto, jednak kolejne 25 proc. wyciąga nie więcej niż 4 154 zł brutto.

Ponad dwa razy więcej od specjalisty zarabia kierownik ds. szkoleń i rozwoju. W jego przypadku mediana wynagrodzeń wynosi 12 814 zł brutto – to aż o 3 424 zł brutto więcej w porównaniu z jesiennymi zarobkami. Co należy do obowiązków kierownika? Organizowanie i zarządzanie szkoleniami w firmie.

Dla co czwartej osoby na tym stanowisku pensja miesięczna zaczyna się od 14 781 zł brutto, ale 25 proc. musi liczyć się z tym, że nie otrzyma więcej niż 7 831 zł brutto za miesiąc pracy.

Podobał się artykuł? Podziel się!

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

REKLAMA