Ile zarabia kontroler jakości, ile specjalista ds. jakości dostawców, a ile dyrektor ds. jakości?

Ile zarabiają pracownicy zatrudnieni w działach jakości? Poznajcie raport płacowy przeprowadzony przez Advisory Group TEST Human Resources.

Autor: Justyna Koc 25 lip 2016 7:09

REKLAMA

Liniowy kontroler jakości zarabia średnio 3239 zł brutto miesięcznie (wobec 3225 zł brutto wykazywanych w wiosennej edycji raportu). 25 proc. osób odpowiedzialnych za realizowanie procedur kontroli jakości na linii produkcyjnej dostaje mniej niż 2535 zł brutto, jednak kolejne 25 proc. może liczyć na więcej, czyli zarobki przekraczające 3795 zł brutto.

Za wykonywanie czynności administracyjnych oraz wsparcie pracowników obszaru w ich bieżących czynnościach asystent ds. jakości otrzymuje średnio 3467 zł brutto co miesiąc. Wiosną tego samego roku dostawał 3406 zł brutto. 25 proc. osób na tym stanowisku zarabia więcej niż 3950 zł brutto, ale kolejne 25 proc. – mniej niż 2858 zł brutto. 

Średnia miesięczna płaca brygadzisty kontroli jakości wynosi 3779 zł brutto. W poprzednim półroczu otrzymywał 3767 zł brutto. Zarobki 25 proc. osób pełniących nadzór nad pracami podległej brygady kontroli jakości zaczynają się od 4409 zł brutto, a dla kolejnych 25 proc. maksymalną wielkością pensji jest kwota 3065 zł brutto.


Puls HR Puls HR

Ile zarabia kontroler jakości, ile specjalista ds. jakości dostawców, a ile dyrektor ds. jakości?


REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.