Ile zarabia inżynier produkcji, a ile jego szef?

Zarobki większości osób związanych z inżynierią produkcji nie schodzą poniżej 5 tys. zł. Jednak wszystkie pensje biją wynagrodzenia dyrektorów, szczególnie tych, którzy należą również do zarządu. Poznajcie Raport Advisory Group TEST Human Resources na temat tej branży.
REKLAMA
Puls HR Puls HR

Ile zarabia inżynier produkcji, a ile jego szef?

PODZIEL SIĘ


Autor: Jolanta Miśków

23 wrz 2013 9:00


Jak wynika z Raportu płacowego AG Test HR „Wiosna 2013”, średnie wynagrodzenie miesięczne inżyniera materiałoznawcy, który za pomocą analiz i testów potwierdza jakość i dokumentuje właściwości materiałowe surowców i produktów, wynosi 5984 zł brutto. 25 proc. osób zatrudnionych na tym stanowisku zarabia poniżej 4439 zł brutto, ale zarobki kolejnych 25 proc. są wyższe niż 6461 zł brutto miesięcznie.

Mniej od inżyniera materiałoznawcy zarabia inżynier procesu (technolog produkcji) - średnio 5161 zł brutto, a zajmuje się on planowaniem i optymalizacją technologii produkcyjnych oraz analizą ich efektywności. 25 proc. inżynierów procesu zarabia mniej niż 3904 zł brutto miesięcznie, a 25 proc. powyżej 6017 zł brutto.

Lepiej od nich zarabia lider zespołu ds. produkcji – średnio 6547 zł brutto. Jest on jednak odpowiedzialny nie tylko za planowanie i usprawnienie procesu produkcji, ale również administrowanie zespołem pracowników. 25 proc. pracujących na tym stanowisku (lider zespołu ds. produkcji) dostaje wypłatę większą niż 6871 zł brutto, a są też osoby (25 proc.), których wynagrodzenie nie przekracza 5876 zł brutto.

Na swoje wynagrodzenia zdecydowanie nie mogą narzekać kierownicy ds. produkcji, którzy zarządzają zespołami pracowników odpowiedzialnych za planowanie i usprawnienia procesu produkcji. Co miesiąc otrzymują średnio 8210 zł brutto. Wynagrodzenia 25 proc. z nich są niższe od 6180 zł brutto, a dla 25 proc. zaczynają się od 9029 zł brutto. 

Najniższe wynagrodzenia ze wszystkich ośmiu stanowisk przebadanych przez AG Test HR przypadają w udziale asystentom ds. inżynierii produktu, którzy średnio wyciągają 3041 zł brutto miesięcznie, przy czym dla 25 proc. asystentów maksymalną wysokością wynagrodzenia jest 2625 zł brutto. 25 proc. może liczyć na więcej, czyli na zarobki przekraczające 3205 zł brutto. Co należy do obowiązków asystenta? Prowadzenie dokumentacji inżynieryjnej według ściśle określonych procedur.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

3 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

anna 2014-09-22 18:33:28

To są niskie zarobki? haha... a co mają powiedzieć nauczyciele?

inz. prac. w zagranicznej malej firmie 2014-01-20 11:47:38

dodam (bo mam taka mozliwosc) czas pracy zwiekszony o ok25% aby dobic pod 6tys brutto

Inzynier pracujacy za granica 2014-01-20 11:33:54

to bardzo smutne liczby - tak kiepskie wynagrodzenie dla kadry inzynierskiej powoduje, ze ktokolwiek moze to stara sie znalezc cos rozsadnego za granica. I wcale nie dziwi fakt, ze w PL brakuje 10 tys. inzynierow - mysle, ze jesli nie zmieni sie polityka placowa, to problem ten bedzie sie tylko zwiekszal. Bo na miejscu zostana tylko ci ktorzy jakichs powodow nie moga wyjechac, albo ci ktorzy sa na tyle mierni, ze za granica nie maja zbyt wiele szans.

REKLAMA