Ile można zarobić na innowacjach? Oto pensje Polaków związanych z B+R

Jak wynika z raportu płacowego, który powstał w wyniku badania przeprowadzonego jesienią 2013 przez Advisory Group TEST Human Resources, zarobki pracowników związanych z badaniami i rozwojem w większości są wyższe niż 5 tys. zł.

Autor: Justyna Koc 16 gru 2013 6:00

REKLAMA

W porównaniu z raportem płacowym AG Test HR „Wiosna 2013" wynagrodzenia pracowników laboratorium są nieco niższe niż te z jesiennego raportu. Kierownik laboratorium zarabia średnio 6990 zł brutto. Odpowiada on za nadzorowanie pracy w laboratorium, w tym za koordynowanie prac podległego zespołu. 25 proc. tej grupy zarabia nie więcej niż 5146 zł brutto, co czwarta osoba zatrudniona na tym stanowisku otrzymuje pensję nie większą niż 8496 zł brutto.
Mniej od kierownika zarabia lider laboratorium - średnio 5681 zł brutto. Zajmuje się on koordynowaniem prac podległego zespołu laboratoryjnego. Jedna czwarta liderów nie dostaje wynagrodzenia wyższego niż 4610 zł brutto, a 25 proc. osób na tym stanowisku otrzymuje nie mniej niż 6549 zł brutto.
Najmniej w laboratorium zarabia technik laboratoryjny/ laborant, którego zadaniem jest wykonywanie badań i analiz laboratoryjnych. Jego średnie wynagrodzenie wynosi 3973 zł brutto. Jedna czwarta laborantów co miesiąc otrzymuje więcej niż 4846 zł brutto, ale pensje 25 proc. techników laboratoryjnych nie przekraczają 3144 zł brutto.


Puls HR Puls HR

Ile można zarobić na innowacjach? Oto pensje Polaków związanych z B+R


REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Ninja ga imasuu 2014-01-20 10:51:27

Wg. mnie mało reprezentatywne badanie. Większość sektora badań i rozwoju to uczelnie wyższe, a tam nie ma takich zarobków. Uwaga dla sprytnych HRowców - teraz już wiecie gdzie szukać ludzi do takich projektów ;)