Ile dostarczy tyle zarobi. Zmiany w systemie płac listonoszy

Zarząd Poczty Polskiej wypowiedział obowiązujące od trzech lat porozumienie w sprawie płac z blisko 50 związkami zawodowymi.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Ile dostarczy tyle zarobi. Zmiany w systemie płac listonoszy

PODZIEL SIĘ


Autor: PAP/Gazeta Wyborcza

16 lip 2014 6:43


Jak informuje "Gazeta Wyborcza", zgodnie z dotychczasowymi przepisami wysokość pensji na Poczcie Polskiej nie zależała od jakości pracy, ale od stażu i liczby godzin. Aż 90 proc. wynagrodzenia było za podpisanie listy obecności, staż czy funkcję. Tylko 10 proc. było powiązane w jakikolwiek sposób z efektywnością pracy.

Teraz ma być inaczej. Poczta już wcześniej prowadziła pilotaż nowego systemu wynagrodzeń, gdzie każda usługa, którą wykonywał listonosz, była odrębnie wyceniana. Najwięcej zarabiał, jeśli dostarczał przesyłkę do rąk odbiorcy. Najmniej - za wrzucenie awiza do skrzynki. To listonosz decydował o godzinie, o której wyjdzie w rejon, by zastać jak najwięcej klientów.
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.