Dyrektor z branży IT zarabia prawie trzy razy więcej niż specjalista

Mediana wynagrodzeń w branży IT w 2015 roku wyniosła 5 700 zł brutto miesięcznie. Tym samym technologia informatyczna została najlepiej opłacaną branżą.
REKLAMA
Puls HR Puls HR

Dyrektor z branży IT zarabia prawie trzy razy więcej niż specjalista

PODZIEL SIĘ


Autor: jk\mat. pras.

23 lut 2016 13:52


Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak&Sedlak w obszarze IT najwyższe wynagrodzenia odnotowano w konsultingu – przeciętnie 6 520 zł brutto miesięcznie.

Czytaj też: Co jest trudniejsze w branży IT - znalezienie czy zatrzymanie dobrego informatyka?

Wysokie mediany wynagrodzeń zanotowano również w software i hardware – po 6 tys. zł. Najniższe wynagrodzenia w branży IT otrzymywali zatrudnieni w serwisie, gdzie przeciętne wynagrodzenie wyniosło 3 900 zł. 

Wynagrodzenia na różnych szczeblach

Mediana wynagrodzeń dyrektorów w branży IT wyniosła 15 tys. zł brutto miesięcznie. O 40 proc. mniej zarabiali kierownicy – ich przeciętne wynagrodzenie wyniosło 9 tys. zł. W tym samym czasie mediana wynagrodzeń specjalistów wyniosła 5 550 zł, a pracowników szeregowych 3 400 zł.

Zarobki w IT w wybranych miastach

Najwyższe wynagrodzenia w IT odnotowano w Warszawie, gdzie mediana wyniosła 7 tys. zł. Wysokie wynagrodzenia odnotowano również w Trójmieście, czyli Gdańsku, Gdyni i Sopocie (mediana płac 6 500 zł) oraz we Wrocławiu (6 300 zł) i Krakowie (6 181 zł). W powyżej wymienionych miastach wynagrodzenia były ponadprzeciętne. Ponadto są to miejscowości, gdzie ulokowanych jest wiele firm zatrudniających tego typu specjalistów.

Czytaj też: Wierny informatyk, czyli jak zatrzymać specjalistę IT w firmie

Znacznie niższe wynagrodzenia zanotowano w miastach znajdujących się we wschodniej części Polski, tj. w Rzeszowie, Białymstoku i Lublinie, gdzie mediany wynagrodzeń wyniosły kolejno: 4 200 zł, 4 200 zł oraz 4 500 zł. 

Przeciętne wynagrodzenia w branży IT w firmach z przewagą kapitału zagranicznego wyniosły 7 tys. zł brutto miesięcznie. To o 2 tys. zł  więcej niż wyniosła mediana płac w przedsiębiorstwach o większościowym kapitale polskim.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

REKLAMA