Dyrektor w Polsce - czy na etacie, czy na kontrakcie i tak zarabia najwięcej

Połowa dyrektorów w Polsce zarabiała w 2013 r. dwa razy więcej od kierowników, trzy razy więcej od specjalistów i niemal pięć razy więcej od pracowników szeregowych.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Dyrektor w Polsce - czy na etacie, czy na kontrakcie i tak zarabia najwięcej

PODZIEL SIĘ


Autor: jm

29 wrz 2014 8:47


Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak, połowa dyrektorów zarabiała w 2013 r. przynajmniej 12 800 zł brutto miesięcznie. Tymczasem przeciętna pensja kierowników wyniosła w 2013 r. 6 200 zł miesięcznie. Połowa specjalistów zarabiała powyżej 4 200 zł, natomiast pracownicy na najniższym szczeblu zatrudnienia otrzymywali przeciętnie 2 600 zł brutto miesięcznie.

Czytaj też: Zarobki dyrektorów finansowych w Polsce

W 2013 roku, wynagrodzenia co czwartego dyrektora przekraczały 20 700 zł. Płace 25 proc. osób zajmujących najwyższy szczebel w hierarchii przedsiębiorstwa były niższe niż 7 900 zł.

Spośród dyrektorów najwięcej – 14 450 zł – zarabiały osoby pracujące w oparciu o kontrakt menedżerski. Dyrektorzy, mający umowę o zarządzanie, przeciętnie otrzymywali 12 200 zł.

Mediana wynagrodzeń osób zatrudnionych w oparciu o umowę agencyjną wynosiła 10 706 zł, natomiast tych pracujących w oparciu o umowę spółki – 9 000 zł. Zatrudnieni na umowę o pracę otrzymywali przeciętnie 13 000 zł brutto miesięcznie.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.