Dodatki do górniczych pensji warte 3 mld złotych

Przywileje pracowników trzech węglowych spółek kosztują rocznie 3 mld zł. Która spółka wydaje na nie najwięcej?
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Dodatki do górniczych pensji warte 3 mld złotych

PODZIEL SIĘ


Autor: PAP/Rzeczpospolita

14 lis 2014 8:28


Jak informuje "Rzeczpospolita", to ostrożne szacunki, bo niektóre spółki część przywilejów górniczych wliczają do pensji podstawowej. Najwięcej, bo 1,7 mld zł, wydaje rocznie na różnego rodzaju dodatkowe świadczenia Kompania Węglowa. 14. pensje to koszt rzędu 289,2 mln zł, specjalny bonus z Karty Górnika kosztuje 451,4 mln zł, a stały dodatek gwarantowany - 350 mln zł.

Czytaj też: Krzysztof Hus: Nie lubię słowa przywileje

Jastrzębska Spółka Węglowa wyliczyła natomiast, że przeznacza na dodatki 954,4 mln zł rocznie. Oprócz barbórki i 14 pensji załoga JSW może liczyć również na takie przywileje, jak m.in. ekwiwalent na pomoce szkolne dla dzieci pracowników, czyli tzw. ołówkowe, bilety wakacyjne, czy premie bhp i zadaniowe - podaje dziennik.

Czytaj też: KHW też szuka oszczędności. Chce zawiesić część górniczych przywilejów

Podobne dodatki funkcjonują w Katowickim Holdingu Węglowym. Sama 14. pensja to dla spółki koszt rzędu 105 mln zł, a deputaty węglowe dla pracowników pochłaniają około 90 mln zł.

Zdaniem Janusza Steinhoffa, byłego wicepremiera i ministra gospodarki, zarządy spółek mają dziś tylko dwa wyjścia: albo zredukować liczbę pracowników, albo obniżyć wynagrodzenia. Górnicze związki zawodowe nie zgadzają się na żadne z tych rozwiązań.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.