Dla połowy członków zarządów 16 tys. zł pensji to norma. Jednak niektórzy wyciągają o wiele więcej

Niejeden członek zarządu zarabia nawet ponad 26 tys. zł miesięcznie - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak. Co warunkuje tak wysokie płace?

Autor: jk 27 maj 2014 12:58

REKLAMA
Według danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak, mediana zarobków wszystkich zatrudnionych w 2013 roku wyniosła 4 050 zł, co stanowi zaledwie 25 proc. wynagrodzeń członków zarządu - połowa członków zarządów firm zatrudniających powyżej 250 pracowników zarabiała w 2013 roku ponad 16 tys. 050 zł brutto miesięcznie.

Puls HR Puls HR

Dla połowy członków zarządów 16 tys. zł pensji to norma. Jednak niektórzy wyciągają o wiele więcej

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

REKLAMA