Biedronka, wynagrodzenie: Pracownik dostanie mniej, jeśli nie spełni warunku braku absencji

• Od kwietnia najniższe wynagrodzenie sprzedawcy-kasjera w Biedronce wynosi 2250 zł brutto.
• Jeśli jednak pracownik nie spełni jednego warunku, wynagrodzenie będzie mniejsze.
REKLAMA
Puls HR Puls HR

Biedronka, wynagrodzenie: Pracownik dostanie mniej, jeśli nie spełni warunku braku absencji

PODZIEL SIĘ


Autor: AT

22 lip 2016 10:27


W marcu 2016 r. Jeronimo Martins - właściciel sieci Biedronka - zapowiedział, że od kwietnia podwyższy wynagrodzenia swoich pracowników.

Wskazywano, że najniższe wynagrodzenie sprzedawcy-kasjera wynosić ma 2250 zł brutto. Okazuje się jednak, że jeśli pracownik nie spełni jednego warunku, wynagrodzenie wyniesie 2100 zł - pisze bankier.pl

Jak donosi jeden z czytelników w wiadomości przesłanej do Bankier.pl, w słupskiej Biedronce minimalne wynagrodzenie wynosi 2 100 zł.

W komentarzu Jeronimo Martins faktycznie wskazuje, że wynagrodzenie minimalne może wynieść 2 100 zł, ale jeśli pracownik nie spełni warunku braku absencji w danym miesiącu.

Podobał się artykuł? Podziel się!

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

REKLAMA