Sukces restrukturyzacji szpitala zależy od porozumienia z pracownikami

- Konflikt zarządzających z pracownikami może storpedować realizację nawet najlepszego programu naprawczego - mówi Robert Starzec, dyrektor SPZOZ MSW w Łodzi.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Sukces restrukturyzacji szpitala zależy od porozumienia z pracownikami

PODZIEL SIĘ


Autor: Rynek Zdrowia

www.rynekzdrowia.pl

29 maj 2015 13:11


Jakie - pana zdaniem - są główne warunki udanej restrukturyzacji zadłużonych szpitali?

Robert Starzec, dyrektor SPZOZ MSW w Łodzi: Uważam, że jednym z ważniejszych warunków udanej restrukturyzacji szpitala jest osiągnięcie porozumienia z załogą. Udało nam się znaleźć złoty środek pomiędzy wymaganiami organu założycielskiego a oczekiwaniami pracowników, którzy uznali, że szpital należy także do nich i warto powalczyć o jego przyszłość.

Ostry konflikt zarządzających z pracownikami może praktycznie storpedować realizację nawet najlepszego programu naprawczego.

Cały artykuł czytaj tutaj.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.