80 proc. amerykańskich firm stosuje corporate wellness. A w Polsce?

• W podejściu work-life balance dba się nie tylko o rozwój kompetencji podwładnych, lecz także o ich zdrowie i dobre samopoczucie.
• Na znaczeniu zyskuje strategia Corporate wellness – harmonia między ciałem, duszą i umysłem.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

80 proc. amerykańskich firm stosuje corporate wellness. A w Polsce?

PODZIEL SIĘ


Autor: JP

31 mar 2016 12:13


Termin „wellness” powstał w latach 50. XX wieku. Stworzył go Halbert Dunn, dyrektor Narodowego Biura Statystyk Zdrowia w USA. Sama zaś idea zdrowego stylu życia w kontekście organizacyjnym wyklarowała się dopiero ok. 20 lat później. A to wszystko za sprawą rosnących kosztów opieki medycznej w amerykańskich firmach.

Od tego momentu można mówić o stopniowej implementacji ideologii corporate wellness, która początkowo zagościła w dużych korporacjach, takich jak: Johnson and Johnson, Pepsico czy Chase Manhattan Bank. Dzisiaj wdrożyło ją ponad 80 proc. tamtejszych przedsiębiorstw. W Polsce ideologia dopiero kiełkuje – z badań Buck Consultants wynika, że tylko 3 proc. polskich firm posiada kompleksową strategię promocji zdrowia. Widać jednak wyraźny trend rozwojowy.

Czytaj też: W której pracy w Polsce najlepszy work-life balance?

Corporate wellness zakłada holistyczne podejście do wszystkich aspektów funkcjonowania pracownika, aby mógł zachować możliwie najlepszą kondycję psychofizyczną potrzebną do wydajnej pracy.

Czytaj też: Arcelor Mittal pomaga się leczyć swoim pracownikom. Również z nałogów

W programach uwzględnia się pięć aspektów egzystencji człowieka: fizyczny, emocjonalny, umysłowy, duchowy oraz środowiskowy. Podstawowym celem jest tu nauka zdrowego stylu życia, w którym zachowany jest balans między sferą prywatną a zawodową. Strategia polega na promowaniu zachowań prozdrowotnych w kwestii odżywiania, aktywności fizycznej, zarządzania energią oraz stresem, regeneracji sił czy dotyczących ergonomii przestrzeni pracy.

Zdrowa firma

– Ciało człowieka to zaawansowany system, zbudowany z wielu podzespołów, z których każdy musi ściśle ze sobą współpracować. Tylko stan naturalnej równowagi pomiędzy poszczególnymi elementami składowymi tej skomplikowanej maszynerii prowadzi do zachowania pełni zdrowia, a co za tym idzie sprawności fizycznej i intelektualnej oraz stabilności emocjonalnej – mówi Oskar Ciałowicz, dyrektor Agencji Ciałowicz PR z branży medycznej i healthcare.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.