Wygląd ma znaczenie podczas rekrutacji?

Pracodawcy mówią, że wygląd pracownika nie ma znaczenia - liczą się kompetencje. Jak jednak jest w rzeczywistości?
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Wygląd ma znaczenie podczas rekrutacji?

PODZIEL SIĘ


Autor: jk

14 lip 2016 12:45


Wygląd nie powinien mieć znaczenia w procesie rekrutacyjnym. Francuskie badania pokazują jednak, że jest inaczej. Z analizy, którą przeprowadził Sevag Kertechian z Sorbony wynika, że kobiety, które na zdjęciu w CV mają głębszy dekolt, są częściej zapraszane na rozmowę rekrutacyjną.

Czytaj też: Wygląd pracownika nie ma znaczenia? Nie do końca

Dwie panie o podobnych umiejętnościach wysłały po 100 CV w dwóch wersjach: sexi z dekoltem w serek oraz tradycyjnej z okrągłym dekoltem. Okazało się, że sektorze sprzedaży szanse kobiet w seksownym stroju zwiększyły się aż pięć razy, a na stanowisko accounta – cztery razy.

Czytaj też: 90 sekund decyduje czy dostaniemy pracę. Kluczowy jest wygląd

Kertechian powiedział w serwisie Livescience.com, że był bardzo zaskoczony wynikami rekrutacji na stanowisko księgowego. Naukowiec spodziewał się, że ubiór będzie miał znaczenie w przypadku sprzedawcy, który ma bezpośredni kontakt z klientem. Myślał jednak, że inaczej będzie w przypadku księgowego. Wpływ tutaj może mieć jednak fakt, że 75 proc. aplikantów stanowili mężczyźni – kobiecie łatwiej było się wyróżnić.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Janek 2016-07-14 15:15:38

Przepraszam, ale co to jest..."stanowisko accounta". Gimbaza.