Umiejętności techniczne zwiększają szansę na zdobycie lepszej pracy

• Specjaliści ds. human resources podkreślają, że liczba ofert pracy dla specjalistów IT stale wzrasta.
• Jednocześnie liczba takich pracowników na rynku jest wciąż niewystarczająca.
• Pracodawcy potrzebują też osób z wykształceniem i umiejętnościami technicznymi.
• Żeby mieć dobrze płatną pracę trzeba polubić matematykę – uważa Iwona Ryniewicz, prezes fundacji mBanku.
REKLAMA
Puls HR Puls HR

Umiejętności techniczne zwiększają szansę na zdobycie lepszej pracy

PODZIEL SIĘ


Autor: AT

10 maj 2016 19:56


Według raportu Komisji Europejskiej "E-skills for job in Europe", na europejskim rynku pracy brakuje aż 500 tys. specjalistów w branży IT. Co więcej, jak wynika z raportu ManpowerGroup "Niedobór talentów 2015", najwięcej, bo aż 47 proc. pracodawców pytanych o przyczyny trudności w obsadzaniu wolnych stanowisk wskazało na brak umiejętności technicznych kandydatów.

Natomiast według raportu "Rynek Pracy Specjalistów" portalu pracuj.pl, w lutym 2016 liczba ofert pracy dla pracowników z branży IT wzrosła w stosunku do poprzedniego roku najbardziej dynamicznie – aż o 38 proc.

Czytaj też: Praca dla informatyka: Jak rekrutować najlepszych?

Wreszcie, według publikacji portalu praca.pl "Branża IT rajem dla pracowników?", rynek ten od lat jest rynkiem pracowników – często to oni dyktują warunki, a pracodawcy muszą starać się, aby zainteresować potencjalnych kandydatów swoją ofertą. Postępująca informatyzacja stale zwiększa popyt na specjalistów z tej dziedziny.

- Pracodawcy pilnie potrzebują osób z wykształceniem i umiejętnościami technicznymi. Podstawą tych kompetencji jest matematyka, o nauczanie której powinniśmy szczególnie dbać, chcąc zwiększać innowacyjność polskiej gospodarki. Zależy nam, aby Polacy zmienili postrzeganie matematyki oraz odkryli jej ciekawe i przydatne oblicze. Żeby mieć rozwojową, dobrze płatną pracę np. w branży IT, trzeba polubić matematykę – mówi Iwona Ryniewicz, prezes fundacji mBanku.

Podobał się artykuł? Podziel się!

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

REKLAMA