Rynek pracy zmienia się na lepsze. Tak sądzą Polacy

• Polacy w jasnych barwach postrzegają kondycję rynku pracy oraz sytuację ekonomiczną w najbliższej przyszłości.
• Powodów do optymizmu dostarczają ostatnie dane z rynku pracy.
• Polscy kandydaci są przekonani, że rynek pracy zmieni się na lepsze.
• Taki trend obserwowany jest w całej Europie kontynentalnej.
REKLAMA
Puls HR Puls HR

Rynek pracy zmienia się na lepsze. Tak sądzą Polacy

PODZIEL SIĘ


Autor: PAP

16 sie 2016 7:56


Z badania Confidence Index za drugi kwartał 2016 r. przeprowadzonego przez PageGroup wynika, że 57 proc. ankietowanych jest przekonanych, że zarówno sytuacja na rynku pracy, jak i ich własna pozycja zawodowa zmieni się na lepsze. Wynik ten stawia Polskę na trzecim miejscu w Europie pod względem poziomu optymizmu, zaraz za Niemcami (63 proc.) i Szwecją (64 proc.).

Powodów do optymizmu dostarczają ostatnie dane z rynku pracy – w czerwcu br. stopa bezrobocia wyniosła 8,8 proc. i była najniższa od października 2008 roku (dane GUS). Z szacunków Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wynika z kolei, że w lipcu bezrobocie spadło o kolejne 0,2 p.p., i osiągnęło poziom najniższy od czerwca 1991 roku.

Badanie Confidence Index PageGroup pokazuje, w jaki sposób kandydaci w różnym wieku i pracujący na różnych stanowiskach postrzegają swoją obecną sytuację zawodową oraz sytuację ekonomiczną w kraju. Respondentom zadano serię pytań na temat rozwoju kariery, poziomu wynagrodzenia, równowagi pomiędzy pracą i życiem osobistym oraz przekonań na temat obecnej i spodziewanej sytuacji na rynku pracy.

Wyniki badania wskazują na pozytywny trend, dostrzegany w całej Europie kontynentalnej, włączając w to Polskę. Ankietowani oceniają rynek pracy i swoją sytuację zawodową optymistycznie, choć wśród osób, które mają ponad 49 lat, optymizm jest nieco mniejszy (49 proc.), z kolei najwyższą wartość indeksu (65 proc.) notuje się wśród kandydatów w wieku poniżej 30 lat. Wskaźnik Confidence Index dla osób w wieku 30-49 lat wynosi 56 proc.

W poszukiwaniu nowej pracy

Ponad połowa polskich kandydatów (55 proc.) poszukuje nowej pracy, ponieważ chce wykorzystywać i rozwijać swoje umiejętności. Aż 90 proc. osób, które nie skończyły jeszcze 30 lat, uważa, że ich kompetencje w ciągu najbliższego roku wzrosną. Takiego samego zdania jest 73 proc. osób z grupy wiekowej 30-49 lat.

Większość kandydatów sądzi, że nie uda im się osiągnąć lepszej równowagi pomiędzy pracą a życiem osobistym. Tylko 30 proc. ankietowanych w wieku powyżej 49 lat jest zdania, że ich sytuacja w tym aspekcie poprawi się w ciągu najbliższych 12 miesięcy. Wśród osób, które nie skończyły jeszcze 30 lat, odsetek ten wynosi 35 proc. W poprawę sytuacji wierzy najmniej pracowników w wieku 30-49 lat – wynik w tej grupie wyniósł jedynie 27 proc.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

REKLAMA