Rynek pracy nie potrzebuje osób 50+?

Lawinowo przybywa bezrobotnych po pięćdziesiątce. Na koniec września w urzędach pracy było zarejestrowanych 490,8 tys. osób po 50 roku życia. To o 10,2 proc. więcej niż w roku ubiegłym.
REKLAMA
Puls HR Puls HR

Rynek pracy nie potrzebuje osób 50+?

PODZIEL SIĘ


Autor: Przegląd prasy/ Dziennik Gazeta Prawna

4 lis 2013 9:09


Jak podaje "Dziennik Gazeta Prawna" jednym z powodów tak dużej liczby bezrobotnych w tym wieku jest proces starzenia się społeczeństwa - według danych GUS osób w przedziale wiekowym od 45 do 64 lat było w ubiegłym roku w Polsce aż 9,2 mln.

Dlaczego z osób w tym wieku rezygnują firmy? Jak wymienia dziennik, po pierwsze w ten sposób łatwiej ciąć koszty (młodszy pracownik to tańszy pracownik), a po drugie -firmy często decydują się na zwolnienie pracownika, zanim obejmie go czteroletni okres ochrony przed odejściem na emeryturę - wtedy firma na zwolnienie nie będzie mogła sobie pozwolić.

A ponieważ osobom po 50. roku życia nie jest łatwo znaleźć nową pracę - rzesza bezrobotnych w tym wieku rośnie.

Podobał się artykuł? Podziel się!

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

REKLAMA