Oto najbardziej absurdalne sposoby na odejście z pracy

Muzyczne wideo, telefon od żony, SMS... W jaki nietypowy sposób pracownicy informowali szefów o rzuceniu pracy?
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Oto najbardziej absurdalne sposoby na odejście z pracy

PODZIEL SIĘ


Autor: jk

31 mar 2015 9:30


Sposób, w jaki zwalniamy się z pracy ma znaczenie dla dalszej kariery, dlatego tez trzeba zrobić wszystko jak należy. Jeśli ktoś się chce zwolnić, powinien odbyć z szefem rozmowę, wręczyć wypowiedzenie i ustalić warunki odejścia. Dopiero później można poinformować o tym współpracowników, czy napisać o tym na Facebooku.

Jednak z badania przeprowadzonego przez Survey Office wynika, że pracownicy korzystają z różnych pomysłów, jeśli chodzi o zwolnienie się z pracy. Jakie były najbardziej absurdalne?

Pracownik wysłał wiadomość na Facebooku do swojego szefa, informując go o rezygnacji z pracy.

Zatrudniony wrzucił przez okno cegłówkę, na której umieścił kartkę z napisem „Odchodzę”.

Pracownik wysłał e-maila z informacją o zwolnieniu do wszystkich osób w firmie.

Zatrudniony poszedł do łazienki i już nie wrócił. Inny natomiast zniknął na lunchu.

Jeden z pracowników poprosił rodziców, by powiadomili firmę, że odchodzi. Inny z kolei w proces zwolnienia zaangażował żonę – to ona dała znać pracodawcy, że mąż już nie przyjdzie do pracy.

Zatrudniony wysłał SMS-a do kolegi z pracy, by przekazał szefowi, że się zwalnia.

Pracownik spakował swoje rzeczy, po czym wyszedł bez słowa.

Zatrudniony wysłał SMS-a do przełożonego.

Pracownik rzucił kubkiem z kawą i wyszedł.

Kobieta nagrał muzyczne wideo, w którym wyjaśniła powody swojego odejścia.

Podobał się artykuł? Podziel się!
  • Katowice 15 listopada 2017

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.