Niemal co ósmy bezrobotny ma dyplom uczelni wyższej

• Absolwentów polskich uczelni cechuje bardzo dobra znajomość języków obcych i rozległa wiedza.
• Studentom brakuje jednak umiejętności komunikacyjnych i autoprezentacyjnych.
• Lukę kompetencyjną starają się zapełnić pracodawcy, którzy opracowują własne programy szkoleniowe oraz współpracują z uczelniami wyższymi.
REKLAMA
Puls HR Puls HR

Niemal co ósmy bezrobotny ma dyplom uczelni wyższej

PODZIEL SIĘ


Autor: Newseria

1 lut 2016 8:23


– Mimo że dyplom ciągle otwiera drzwi do zatrudnienia, to proces właściwej edukacji i szkolenia zawodowego następuje już w miejscu pracy. Nowo przyjęte osoby muszą w ekspresowym tempie nabyć kompetencje, których brakuje w programie studiów– podkreśla Edyta Gałaszewska-Bogusz, dyrektor operacji finansowo-księgowych Accenture Operations.

Ekspertka wysoko ocenia wiedzę teoretyczną i znajomość języków obcych polskich absolwentów. Pod tym względem należą oni do czołówki europejskiej. Niezadowalający jest jednak poziom kompetencji miękkich. Młodzi ludzie nie są przygotowani do pracy zespołowej, a ta jest niezbędna w przedsięwzięciach biznesowych.

– Na rynku pracy wśród absolwentów brakuje osób z rozwiniętymi umiejętnościami komunikacyjnymi. Nawiązywanie relacji, rzeczowa argumentacje, autoprezentacja i sztuka autosprzedaży są dziś tak samo ważne dla osiągnięcia zawodowego sukcesu, jak wiedza techniczna. To dzięki nim pracownik buduje markę i wizerunek swojej firmy wśród klientów – tłumaczy Gałaszewska-Bogusz.

Edyta Gałaszewska-Bogusz, dyrektor operacji finansowo-księgowych Accenture Operations. (Fot. Newseria) Edyta Gałaszewska-Bogusz, dyrektor operacji finansowo-księgowych Accenture Operations. (Fot. Newseria)

System kształcenia w krajach Europy Zachodniej, inaczej niż w Polsce, kładzie duży nacisk na zdobywanie umiejętności praktycznych. Dualność studiów, gdzie zajęcia, wykłady i ćwiczenia mają taką samą wagę, co praktyki u pracodawców, wpływa na bardziej harmonijny rozwój kompetencji miękkich i twardych oraz umiejętności praktycznych.

Istotna jest również zmiana sposobu myślenia u młodych ludzi. Jak wskazuje ekspertka, warto, by od początku swojej edukacji dbali o rozwój umiejętności interpersonalnych, trudniejszych do opanowania na późniejszych etapach nauki. Dzięki temu zwiększą swoją wartość na rynku pracy.

– Cieszy fakt, że w Polsce uczelnie coraz częściej dostrzegają konieczność współpracy z przedsiębiorcami. Tworzone są nowe kierunki studiów odpowiadające zapotrzebowaniu współczesnych gałęzi gospodarki i powstające we współpracy z biznesem. Accenture aktywnie działa na tym polu. Nasi pracownicy stają się wykładowcami i prowadzą interaktywne sesje dla studentów, które często są symulacją realnych sytuacji biznesowych – zaznacza Gałaszewska-Bogusz.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

łowczy 54 2016-02-01 13:03:50

Może należało uczyć się zawodu zamiast kończyć wyższą uczelnię,papierek bez zawodu nic nie znaczy,w Polsce jest dosyć ludzi do rządzenia,a fachowców do pracy brak,trzeba myśleć perspektywicznie zgodnie z potrzebami rynku,a nie czekając na uczelni na lepsze czasy.

REKLAMA