Jak bezpiecznie szukać pracy w sieci?

0 0
Jak bezpiecznie szukać pracy w sieci?
Chcąc wypaść korzystnie w oczach potencjalnego pracodawcy, zdarza się kandydatom pomijać kwestie bezpieczeństwa danych w sieci i ochoczo odpowiadać na wszystkie pytania. (Fot. Pixabay)

Poszukiwanie pracy coraz bardziej jest zależne od działań online, które wiążą się z większym zagrożeniem wyłudzenia danych osobowych lub pieniędzy.

Bezpieczeństwo w sieci pozostaje jednym z największych problemów współczesnego świata biznesu zarówno w kontekście firm, jak i jednostek. O ile ostrożność przy zakupach online czy nawiązywaniu znajomości na różnego rodzaju portalach weszła już wielu internautom w nawyk, to te praktyki często nie są stosowane przy poszukiwaniu pracy. A warto pamiętać, że zabezpieczenie komputera przed wyciekiem informacji się nie sprawdzi, jeśli to właśnie my sami jesteśmy jego źródłem.

Osoby poszukujące zatrudnienia często nie zadają sobie kluczowego pytania: dlaczego ktoś prosi o tak szczegółowe informacje na mój temat? Chcąc wypaść korzystnie w oczach potencjalnego pracodawcy, zdarza się kandydatom pomijać kwestie bezpieczeństwa danych w sieci i ochoczo odpowiadać na wszystkie pytania. A przecież nawet najlepsze oprogramowanie nie będzie strzec bezpieczeństwa w sieci, jeśli rekrutowani dobrowolnie dzielą się danymi osobowymi.

Czytaj też: Jak internet wpłynął na poszukiwanie pracy?

Zdaniem Anny Czyż, business managera w Hays Poland, poszukiwania pracy powinny również być czasem zachowania zdroworozsądkowej ostrożności. Oto 5 zaleceń, które pomogą zabezpieczyć poszukujących pracy przed nieuczciwymi działaniami.

Nie przekazuj poufnych danych w sieci

Wszystkie procedury rekrutacyjne zawsze są poufne, bez względu na to czy jest się kandydatem czy osobą odpowiedzialną za proces.

– Oczywiście starając się o pracę trzeba przekazać firmie zatrudniającej lub agencji rekrutacyjnej pewne poufne informacje, zamieszczając w CV dane kontaktowe i stosowne szczegóły dotychczasowego doświadczenia czy określając swoje oczekiwania finansowe. Jednak prośba o podanie szczegółów konta bankowego lub wrażliwych danych osobowych na etapie aplikowania na ofertę pracy od razu powinno wzbudzić nasze podejrzenia – twierdzi Anna Czyż.

Aplikuj online tylko za pomocą rozpoznawalnych portali

Dobrze rozpoznawalne agencje rekrutacyjne lub pracodawcy zawsze korzystają z najnowszych rozwiązań z zakresu bezpieczeństwa sieci oraz posiadają szereg procedur związanych z zachowaniem poufności danych osobowych.

SŁOWA KLUCZOWE

 

POLECAMY

KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

POLECAMY

  • ZMIEŃ WIDOK:

  • Specjalizujemy się w tworzeniu zintegrowanych rozwiązań w obszarze komunikacji biznesowej.
  • Wirtualny Nowy Przemysł Rynek Zdrowia Farmer Nowy Przemysł Dla handlu Promocjada
    Property News Portal Samorządowy Giełda rolna Rynek aptek Infodent24 House Market
    Portal Spożywczy Property Design Rynek Seniora Koszyk cenowy Sady Ogrody Centrum Kreowania Liderów
  • Serwisy i wydawnictwa o budowie i urządzaniu domu.