Dekalog konsultanta, czyli jak powinna wyglądać idealna rekrutacja

Podczas gdy w Wielkiej Brytanii zawód konsultanta ds. rekrutacji jest czwartym najbardziej szanowanym zawodem na rynku, w Polsce jego wizerunek nadal pozostawia wiele do życzenia. Dlatego Polskie Forum HR w raporcie "Rynek Agencji Zatrudnienia" przygotowało katalog nieformalnych zasad, którymi powinien kierować się każdy konsultant.

Autor: AT 11 kwi 2014 13:36

REKLAMA

Dbaj o dobrą komunikację z kandydatem

- rzetelnie przekazuj wszystkie informacje o firmie i oferowanym stanowisku

- na bieżąco informuj kandydata na jakim etapie procesu rekrutacyjnego się znajduje

- informuj wszystkich uczestników procesu rekrutacji o jego wynikach oraz powodach podjętych decyzji

- dbaj o dobre relacje z kandydatem również po zakończeniu procesu (bez względu na jego wynik)


Puls HR Puls HR

Dekalog konsultanta, czyli jak powinna wyglądać idealna rekrutacja

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

REKLAMA