50-latki tracą pracę

- Jeśli starsi pracownicy chcą utrzymać etat, niech łatwiej godzą się na obniżki pensji – mówią przedsiębiorcy.
REKLAMA
Puls HR Puls HR

50-latki tracą pracę

PODZIEL SIĘ


Autor: Przegląd prasy/PAP/Rzeczpospolita

29 sie 2013 7:46


Jak zauważa "Rzeczpospolita", rośnie liczba osób bez pracy powyżej 55. roku życia. Z najnowszych danych Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że w pierwszym półroczu wśród zarejestrowanych bezrobotnych było ich blisko 600 tys. O 15,6 proc. więcej niż w tym samym okresie przed rokiem.

Zdaniem ekspertów cytowanych przez "Rz", przedsiębiorca, zwalniając, kieruje się zawsze rachunkiem ekonomicznym. Jeśli widzi, że pracownik pracuje za mało wydajnie w stosunku do tego, ile kosztuje, to rozwiązuje z nim umowę. Zwłaszcza gdy ma świadomość, że jego wydajność z upływem czasu będzie się jeszcze pogarszać.

Sposobem na ograniczenie bezrobocia osób starszych miało być uruchomienie programu „Solidarność pokoleń 50+", na który w latach 2010-2011 wydano prawie miliard złotych. Jego skutki są jednak minimalne.

Podobał się artykuł? Podziel się!

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

REKLAMA