Rotacja pracowników w polskim General Motors jest na bardzo niskim poziomie. Jak to się robi?

Branżę produkcyjną charakteryzuje duża rotacja pracowników. W gliwickiej fabryce Opla jest ona jednak na zaskakująco niskim poziomie – 1,5 proc. Jak GMMP zatrzymuje pracowników w firmie?
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Rotacja pracowników w polskim General Motors jest na bardzo niskim poziomie. Jak to się robi?

PODZIEL SIĘ


Autor: Jolanta Miśków

12 paź 2015 12:47


– Staramy się tworzyć miejsca pracy z wyboru – mówi Jacek Żarnowiecki, dyrektor personalny GMMP. – Kardynalną wartością jest bezpieczeństwo pracy, a także kultura organizacyjna. Są też nagrody dla pracowników, m.in. za nowoczesne rozwiązania, które potem są powielane w całej korporacji. Wiele takich nagród trafiło już do gliwickiej załogi – podkreśla Żarnowiecki.

Jak jeszcze GMMP, które zatrudnia 3,9 tys. ludzi, dba o pracowników? Oglądajcie wideo.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.