Zmiany w L4 - kto skorzysta, kto może stracić?

Nowelizacja ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw likwiduje podstawę prawną do nadużycia polegającego na deklarowaniu bardzo wysokich składek przez krótki okres, aby następnie otrzymać wyższe świadczenie.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Zmiany w L4 - kto skorzysta, kto może stracić?

PODZIEL SIĘ


Autor: egospodarka.pl/Rynek Zdrowia

15 cze 2015 12:02


Z możliwości tej szczególnie często korzystały kobiety w ciąży, które zakładały działalność gospodarczą i opłacały przez kilka miesięcy wysokie składki tylko w celu uzyskania wysokich świadczeń. Nowy sposób obliczania świadczeń będzie uwzględniał rzeczywistą wysokość wpłacanych składek.

Nowelizacja wprowadza ponadto elektroniczną formę zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy w miejsce dotychczasowych papierowych druków, przy czym do końca 2017 r. będą jeszcze funkcjonować oba systemy. Zwolnienia papierowe będą nadal wystawiane w przypadku wizyt domowych lub braku dostępu do internetu.

Nowe regulacje znoszą obowiązek przekazywania przez pracownika zaświadczenia o niezdolności do pracy do zakładu pracy.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.