Zatrudnianie niepełnosprawnych, dofinansowanie: Pracownicy mogą mieć problem z uzyskaniem wsparcia

• Weszły w życie przepisy związane z badaniem kondycji ekonomicznej podmiotu ubiegającego się o wsparcie, uwzględniające stan finansowy podmiotów powiązanych.
• Część przedsiębiorców korzystających z dofinansowania do zatrudniania osób niepełnosprawnych może mieć kłopoty z uzyskaniem kolejnej tury wsparcia.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Zatrudnianie niepełnosprawnych, dofinansowanie: Pracownicy mogą mieć problem z uzyskaniem wsparcia

PODZIEL SIĘ


Autor: PolskieRadio.pl/AT

6 cze 2016 11:10


- Teraz gdy jeden z podmiotów w grupie sobie nie radzi, to może uniemożliwić otrzymanie dofinansowania wszystkim pozostałym - wyjaśnia Agnieszka Ginel, starszy konsultant w dziale prawno-podatkowym PwC.

Jak wyjaśnia, dotyczy to przedsiębiorców, działających w grupach kapitałowych.

- Na formularzu dotyczącym dofinansowania przedsiębiorcy muszą ujawnić nie tylko swoją kondycję, ale i każdego powiązanego z nim podmiotu - wyjaśnia.

I dodaje, zła kondycja ekonomiczna wyklucza otrzymanie pomocy w formie dofinansowania.

- Jest pytanie jak sobie z tym problemem poradzą przedsiębiorcy – pyta ekspertka.

Czytaj też: Kwiatkowski: Trzeba zmienić wizerunek niepełnosprawnych na rynku pracy

Jak przekonuje Piotr Pawłowski, prezes Fundacji Integracja, część pracodawców zwraca uwagę na dofinansowanie przy zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, ale są też tacy, dla których nie jest to najważniejsze.

Jak podkreśla, wielu pracodawców patrzy przede wszystkim na kompetencje.

- Naprawdę wielu niepełnosprawnych ma dużą wiedzę, kompetencje, są dobrymi pracownikami – podkreśla prezes fundacji.

I jak dodaje, o ile dofinansowanie pozwala na wyrównanie pewnych ograniczeń, to jednak gros tych środków trafia do pracowników, nie potrzebujących tego dofinansowania.

W Polsce blisko 25 tys. przedsiębiorców korzysta z dofinansowania do zatrudniania osób niepełnosprawnych.

Cały artykuł czytaj tutaj.

Podobał się artykuł? Podziel się!

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

REKLAMA