Zakaz handlu w niedzielę, IBRiS: Pracownik powinien mieć prawo do odmowy pracy w niedzielę

• 50 proc. ankietowanych uważa, że sklepy powinny w niedziele pracować tak jak w dni powszednie.
• Za wprowadzeniem zakazu handlu jest 46 proc. respondentów.
• 83 proc. badanych jest zdania, że pracownik powinien mieć prawo do odmowy pracy w niedzielę bez konsekwencji ze strony pracodawcy.
REKLAMA
Puls HR Puls HR

Zakaz handlu w niedzielę, IBRiS: Pracownik powinien mieć prawo do odmowy pracy w niedzielę

PODZIEL SIĘ


Autor: PAP/AT

13 wrz 2016 6:44


Propozycja ograniczenia handlu w niedzielę dzieli Polaków - wynika z sondażu IBRiS dla "Rzeczpospolitej". Równo połowa (50 proc.) ankietowanych uważa, że sklepy powinny w niedziele pracować tak jak w dni powszednie. Za wprowadzeniem zakazu handlu jest 46 proc. respondentów.

Solidarnościowy Komitet Inicjatywy Ustawodawczej o ograniczeniu handlu w niedzielę zapisał w projekcie, że przedsiębiorca łamiący zakaz mógłby zostać ukarany nawet dwuletnim więzieniem. Ta propozycja spotkała się ze zdecydowanym sprzeciwem badanych przez IBRiS. Aż 93 proc. uważa, że to złe rozwiązanie. Odmienne zdanie ma na ten temat jedynie 5 proc. respondentów – informuje "Rzeczpospolita".

Czytaj też: Handel w niedzielę, Rafalska: Kluczowe dla ustawy jest to, jak odbije się ona na przedsiębiorstwach

Jednocześnie 83 proc. badanych jest zdania, że pracownik powinien mieć prawo do odmowy pracy w niedzielę bez konsekwencji ze strony pracodawcy. Zdaniem 80 proc. za pracę w niedzielę powinno być wyższe wynagrodzenie - czytamy w artykule.

Podobał się artykuł? Podziel się!

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

REKLAMA