Wszystko o zarobkach emerytów i rencistów

Pracodawcy zatrudniający tych emerytów i rencistów, którzy nie osiągnęli jeszcze powszechnego wieku emerytalnego, muszą do końca lutego 2016 r. wystawić zaświadczenia o zarobkach i dostarczyć je do ZUS lub zobligować do tego pracowników. Z kolei dorabiający do świadczeń muszą pamiętać o limitach w przychodach.
REKLAMA
Puls HR Puls HR

Wszystko o zarobkach emerytów i rencistów

PODZIEL SIĘ


Autor: Rzeczpospolita/Rynek Seniora

RynekSeniora.pl

11 lut 2016 13:56


Zaświadczenie potwierdzające wysokość zarobków muszą wystawić emerytom i rencistom ci płatnicy składek, którzy zatrudniają świadczeniobiorców w zakresie działalności objętej obowiązkiem ubezpieczeń emerytalno-rentowych (na umowie o pracę, ale też na umowie-zleceniu czy na umowie agencyjnej). Obowiązek taki mają też jednostki, w których emeryci i renciści pełnią służbę - m.in. Policja, Służba Celna, Biuro Ochrony Rządu czy Służba Więzienna.

Rozliczanie przychodów „wymuszają” limity w dorabianiu, którymi objęci są ci, którzy pobierają wcześniejsze emerytury.

Takie osoby mogą pobierać świadczenie w pełnej wysokości, jeśli ich przychód nie przekroczy 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.

Więcej tutaj.

Podobał się artykuł? Podziel się!

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

REKLAMA