Tuż przed emeryturą też można stracić pracę. W jaki sposób?

Ochrona osób w wieku przedemerytalnym nie jest nieograniczona. Istnieje kilka wyjątków od reguły gwarantującej im trwałość zatrudnienia.
REKLAMA
Puls HR Puls HR

Tuż przed emeryturą też można stracić pracę. W jaki sposób?

PODZIEL SIĘ


Autor: JutroStarsi.pl

JutroStarsi.pl

20 kwi 2015 18:19


Zgodnie z kodeksem pracy gwarancja ta dotyczy osób, którym brakuje mniej niż czterech lat do osiągnięcia wieku emerytalnego, o ile z osiągnięciem tego wieku okres zatrudnienia będzie umożliwiał im uzyskanie prawa do emerytury.

Uprawnienie to przysługuje jednak wyłącznie osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Przestaje także obowiązywać, jeśli pracownik uzyskał prawo do renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy. Samo orzeczenie o niezdolności nie wystarczy jednak, aby zwolnić pracownika. Ochronę emerytalną znosi dopiero decyzja ZUS w sprawie przyznania prawa do świadczenia.

Czytaj też: Komu należy się dożywotnia emerytura specjalna?

Pracodawca może nie stosować się do zasad ochrony, jeśli zaistnieją podstawy do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.

Cały artykuł czytaj tutaj.

Podobał się artykuł? Podziel się!

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

REKLAMA