Rekompensata za niewykorzystany urlop - nad tym pracuje komisja prawa pracy

Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy chce, aby za niewykorzystany urlop pracownikowi przysługiwała rekompensata.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Rekompensata za niewykorzystany urlop - nad tym pracuje komisja prawa pracy

PODZIEL SIĘ


Autor: MN

5 paź 2017 10:22


Za pół roku mają być gotowe nowe przepisy w prawie pracy. Jak pisze "Dziennik Gazeta Prawna" - kto nie wykorzysta zaległego urlopu, zyska prawo do rekompensaty finansowej. Takie są ustalenia Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy.

Ponadto zaległy urlop ma być wykorzystywany nie do końca września, lecz do końca marca następnego roku. W wyjątkowych sytuacjach termin ten ma być wydłużony do września, ale tylko z przyczyn dotyczących pracownika, nie pracodawcy. Katalog tych przyczyn na razie nie jest jeszcze znany. 

Jeśli pracownik w tym czasie nie otrzyma urlopu, będzie miał prawo do rekompensaty finansowej ze względu na brak możliwości skorzystania z urlopu w naturze.

To nie wszystkie zmiany, jakie szykują się w urlopach. Wcześniej DGP pisała, że według nowego kodeksu pracy wymiar urlopu ma mieć charakter umowny i będzie wynikał z ustaleń między pracownikiem i pracodawcą.  Oznacza to, że będzie mógł trwać zarówno dłużej, jak i krócej niż obecnie przysługujące 26 dni. 

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.