Przepisy dot. elastycznego czasu pracy do TK

PiS zaskarży do Trybunału Konstytucyjnego przepisy wprowadzające tzw. elastyczny czas pracy - zapowiedział szef partii Jarosław Kaczyński. Polska powinna być organizowana zgodnie z zasadami sprawiedliwości, która dzisiaj bywa bardzo często naruszana - przekonywał.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Przepisy dot. elastycznego czasu pracy do TK

PODZIEL SIĘ


Autor: PAP

20 wrz 2013 16:36


Chodzi o ustawę, która wydłuża okresy rozliczeniowe czasu pracy z czterech do 12 miesięcy. Według prezesa PiS ustawa ta jest sprzeczna z artykułami 18, 65 i 66 konstytucji.

Art. 18 mówi, m.in. że "rodzina, macierzyństwo i rodzicielstwo znajdują się pod ochroną i opieką Rzeczypospolitej Polskiej". Według art. 65 "władze publiczne prowadzą politykę zmierzającą do pełnego, produktywnego zatrudnienia poprzez realizowanie programów zwalczania bezrobocia, w tym organizowanie i wspieranie poradnictwa i szkolenia zawodowego oraz robót publicznych i prac interwencyjnych".

Czytaj też: Elastyczny czas pracy korzystny dla pracownika

Zgodnie z art. 66 "Każdy ma prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy (...)Pracownik ma prawo do określonych w ustawie dni wolnych od pracy i corocznych płatnych urlopów".

"Wszystkie te trzy artykuły są, w tym czy innym stopniu, ale jest to stopień wysoki, naruszone przez tę regulację" - powiedział Kaczyński na piątkowej konferencji prasowej w Warszawie. Ponadto - według szefa PiS - ustawa nie jest zgodna m.in z dyrektywą Unii Europejskiej, która "dopuszcza takie regulacje jako nadzwyczajne i do sześciu miesięcy" oraz Konwencją nr. 135 Międzynarodowej Organizacji Pracy.

Prezes PiS zadeklarował też związkom zawodowym "wszelką pomoc, gdyby chciały skorzystać z tej drogi obrony interesów pracowniczych". "To wynika z naszej ogólnej postawy. Uważamy, że Polska powinna być organizowana zgodnie z zasadami sprawiedliwości, która dzisiaj bywa bardzo często naruszana" - mówił Kaczyński. Ponadto - jego zdaniem - "obecny system w Polsce bardzo szkodzi polskiej gospodarce, jej unowocześnieniu". "Stworzono mechanizm, w którym bardzo łatwo eksploatować pracownika, co nie zachęca do innowacji, do podnoszenia poziomu organizacyjnego i technologicznego produkcji" - dodał.

B. szef NSZZ "Solidarność", obecnie poseł PiS Janusz Śniadek zwrócił z kolei uwagę, że według danych GUS Polacy rocznie przepracowują 300 mln nadgodzin i uzyskują z tego tytułu wynagrodzenie w wysokości ok. 10 mld złotych. "O ile procent ta ustawa obniży tę liczbę nadgodzin? To się robią miliardy złotych mniej do kieszeni pracowników. A mniejsze wynagrodzenia pracowników oznaczają mniejsze składki ZUS i mniejsze podatki" - podkreślił Śniadek.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.