Pracodawca sprawdzi czy pracownik był karany

Rząd przyjął projekt ustawy, który zakłada, że podmioty z sektora finansowego i instytucje państwowe zajmujące się tym rynkiem będą miały prawo do sprawdzenia, czy ich obecni lub przyszli pracownicy nie byli karani za określone typy przestępstw.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Pracodawca sprawdzi czy pracownik był karany

PODZIEL SIĘ


Autor: PAP/AT

14 lut 2018 12:53


Chodzi o pracowników, którzy mają dostęp do wrażliwych danych i podejmują decyzje obarczone wysokim ryzykiem utraty mienia - podkreśla resort przedsiębiorczości i technologii, który przygotował projekt ustawy o zasadach pozyskiwania informacji o niekaralności osób ubiegających się o zatrudnienie i osób zatrudnionych w podmiotach sektora finansowego.

Propozycja - jak wskazało MPiT - wychodzi naprzeciw oczekiwaniom pracodawców z sektora finansów, którzy obecnie nie mają możliwości, by żądać informacji o niekaralności. Zmiany w przepisach mają wpłynąć na zwiększenie bezpieczeństwa korzystających z usług finansowych i całego sektora finansowego. Powinny też wspomóc konkurencyjność polskich instytucji z tej branży.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.